Het lokaal bestuur kreeg van Sport Vlaanderen het label als ‘Sportbedrijf’. Da’s een beloning voor de inspanningen die het levert om te investeren in de gezondheid van de werknemers door hen voldoende te laten sporten en bewegen.
Diksmuide was in 2017 het allereerste lokaal bestuur om uit te pakken met sport@work. Dat concept geeft personeelsleden de mogelijkheden om op vaste momenten gratis te komen sporten. Door ze de kans te geven om gratis te sporten voor en na het werk, of tijdens pauzes, zet het bestuur in op het welzijn van z’n werknemers. Wie beweegt plukt daar ook tijdens de werkuren de vruchten van, en voelt zich niet alleen fysiek, maar ook mentaal sterker.
sport@work
Het vaste aanbod sport@work is uitgegroeid tot de keuze uit: baantjes trekken in het zwembad, de gym induiken, badminton, tennis en padel. Afgelopen jaar kon het personeel ook genieten van Zumba, start to run en stepping BBB.
Stappenclash
Daarnaast staat de maand mei ieder jaar in het teken van de stappenclash, waarbij iedereen zoveel mogelijk stappen moet verzamelen. In die maand nemen de stadsdiensten het onderling tegen elkaar op en gaat de sportdienst wekelijks op zoek naar de meest sportieve dienst. Een oproep waar medewerkers altijd gretig op ingaan: 181 personeelsleden namen deel, goed voor een totale afstand van 36.226 km in de maand mei.
Fietslease
Personeelsleden krijgen ook de mogelijkheid om een fiets te leasen zodat ze hun woon-werkverplaatsing zoveel mogelijk op een duurzame en gezonde manier kunnen maken. In totaal maakten al zo’n 60 werknemers gebruik van de fietslease.
De titel als ‘Sportbedrijf’ is niet alleen een beloning voor de geleverde inspanningen. Het is voor het lokaal bestuur ook een stimulans om op de ingeslagen weg verder te gaan.